O encerramento do contrato de trabalho é um momento delicado para ambas as partes, impactando empregado e empregador. A legislação trabalhista, no artigo 477 da CLT, estabelece diretrizes claras para a rescisão, exigindo o pagamento das verbas rescisórias em até 10 dias após o último dia trabalhado. O não cumprimento desse prazo resulta automaticamente em…
Afinal, como agir quando um empregado se recusa a assinar a advertência? Confira abaixo e descubra uma solução eficaz para lidar com essa delicada situação no ambiente de trabalho: • O colaborador não é obrigado a assinar, mas sua assinatura serve como prova de que foi comunicado sobre a penalidade. Essa evidência é crucial se…
A conquista da excelência nas tarefas dos empregados se realiza através de treinamentos fundamentais. Ao investir nesse aprimoramento, a empresa não apenas demonstra confiança, mas também colhe resultados positivos. Confira os treinamentos essenciais para impulsionar o desenvolvimento da sua equipe: Conscientização sobre o uso de Equipamentos de Proteção Individual; Código de Conduta e Regulamento Interno;…