Apesar de a legislação trabalhista já prever diversos direitos e deveres que devem ser observados no âmbito das relações de emprego, é vital que os Contratos de Trabalho sejam bem redigido, dispondo sobre tudo aquilo que a lei não contempla ou permite que seja convencionado. Por esse motivo, nosso escritório fornece uma assessoria completa para…
O auxílio-doença é um benefício previdenciário devido a todos os segurados que se encontrarem temporariamente incapacitados para o trabalho em virtude de acidente ou doença, sendo devida pelo INSS a partir do 15º dia de afastamento do trabalho. Conduto, é necessário ter em mente que o benefício previdenciário pode ser concedido de duas formas.…