Feriados e pontos facultativos: o que dizem as leis trabalhistas?

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O presente artigo tem como objetivo abordar os aspectos práticos dos feriados e pontos facultativos do calendário civil sob a ótica Direito do Trabalho, no dia-a-dia do trabalhador, esclarecendo o tema tanto para o empregador como para o empregador. Teremos como base para criar uma sequência lógico para o nosso artigo algumas perguntas: O que…

Dia da Justiça Social

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Comemora-se, hoje, o Dia da Justiça Social. A data reforça a importância das ações em prol do bem-estar da população, de luta contra pobreza, exclusão, desemprego, preconceito e qualquer tipo de discriminação dentro da sociedade.

Vigia de obras não vai receber adicional de periculosidade

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A atividade de vigia oferece menos riscos que a de vigilante. A Quinta Turma do Tribunal Superior do Trabalho excluiu da condenação imposta à Melnick Even Hematita Empreendimento Imobiliário Ltda., de Porto Alegre (RS), a determinação de pagamento de adicional de periculosidade a um empregado terceirizado que exercia a função de porteiro e vigia de obras.…

Assédio sexual praticado por encarregado

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Para o TST, há configuração da responsabilidade objetiva da empresa. Por unanimidade, a Oitava Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou a Empresa de Transportes Atlas Ltda., de Cachoeirinha (RS), a indenizar uma auxiliar administrativa que sofreu assédio sexual. De acordo com a decisão, o empregador tem responsabilidade objetiva pelos atos praticados pelos empregados. Assédio…

Reportagem: embriaguez em serviço pode resultar em demissão por justa causa

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A ministra do TST Maria Cristina Peduzzi tira dúvidas sobre o tema. O alcoolismo é um problema social que assola diversos lares, arruinando relações familiares e de trabalho. Mas o que fazer se um empregado aparece constantemente embriagado no emprego? A dúvida, enviada pela internauta Maísa Rocha por meio do Instagram do Tribunal Superior do…

É possível cobrar honorários de trabalhadores beneficiários da Justiça gratuita?

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Caro leitor, neste breve artigo irei abordar a possibilidade da cobrança de honorários advocatícios nos processos que tramitam perante à Justiça do Trabalho, sob a ótica do trabalhador, mais conhecido nas demandas laborais como reclamante. Primeiramente, é imprescindível para o desenrolar do raciocínio estabelecer e esclarecer alguns conceitos a respeito da temática, bem como efetuar…

Falta de registro trabalhista não isenta empresa de pagar multa, diz TST

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O empregador não pode deixar de cumprir obrigações legais por não ter registrado o contrato de trabalho quando deveria. Com esse entendimento, a 5ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou uma empresa a pagar multa por atraso no pagamento de verbas rescisórias quitadas somente depois de a Justiça do Trabalho ter reconhecido a existência de…

Cobrar mais para pagamento com cartão de crédito é prática abusiva, decide STJ

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Dar desconto para pagamento em dinheiro ou cheque e cobrar preço diferente para pagamento com cartão de crédito pelo mesmo produto ou serviço é prática abusiva. Com esse entendimento, a 2ª Turma do Superior Tribunal de Justiça negou nessa terça-feira (6/10) recurso da Câmara de Dirigentes Lojistas de Belo Horizonte, que pretendia impedir o Procon…