Os atos processuais foram anulados e a instrução será reaberta. A Oitava Turma do Tribunal Superior do Trabalho determinou a reabertura da instrução processual da reclamação trabalhista ajuizada por uma financiária contra o Banco Pecúnia S. A. e a Credial Empreendimentos e Serviços Ltda. porque as empresas não foram intimadas pessoalmente para a audiência. A…
Monthly Archives: dezembro 2018
Jornadas de trabalho excessivas podem caracterizar dano existencial
O ministro do TST Augusto César Leite de Carvalho tira dúvidas sobre o tema no quadro Quero Post. Quando a sobrecarga de trabalho impede que um empregado tenha projetos pessoais e relações familiares, surge o dano existencial. O que esse termo significa exatamente? Essa e outras perguntas foram respondidas pelo ministro Augusto César Leite de…
Código de Defesa do Consumidor garante assistência técnica de celular importado
O artigo 18 do Código de Defesa do Consumidor estabelece que, “se o vício reclamado não for sanado no prazo máximo de 30 dias, o consumidor tem o direito de exigir a restituição imediata da quantia paga”. Foi com esse entendimento que a 3ª Câmara Cível do Tribunal de Justiça do Estado de Goiás manteve…
Moradores ofendidos em grupo de vizinhos no WhatsApp serão indenizados
Diretores de associação foram acusados de corrupção. A 8ª Câmara de Direito Privado do Tribunal de Justiça de São Paulo manteve a decisão que condena dois moradores que ofenderam a honra de administradores de condomínio ao enviar mensagens acusatórias em grupo no aplicativo Whatsapp. O valor da indenização por danos morais foi definido em R$…
Ofensas feitas por funcionários via Facebook são cabíveis de dispensa por justa causa
Apesar de redes sociais serem um espaço fora do ambiente de trabalho, as discussões que são feitas no meio digital podem interferir nas decisões trabalhistas. Diante disso, qualquer comentário que seja ofensivo a algum colega de trabalho ou à própria empresa é cabível de dispensa por justa causa. Foi com esse entendimento que o Tribunal…
Dia da Justiça
Justiça é a nobre causa pela qual lutamos por direitos. Nela, tratamos o princípio da Isonomia, que, segundo o art. 5º da Constituição Federal, todos são iguais perante a lei. Desse modo, os iguais devem ser tratados de forma igual, enquanto os desiguais, desigualmente, sem distinção de classe, grau ou poder econômico. Assim, nesta data…
Igreja de BH deve pagar a faxineira adicional de insalubridade em grau máximo
A limpeza dos banheiros foi equiparada à coleta de lixo urbano. Uma auxiliar de serviços gerais que prestou serviços à Mitra Arquidiocesana de Belo Horizonte (MG) deverá receber adicional de insalubridade em grau máximo pela limpeza dos banheiros de uma das igrejas da Diocese. A decisão é da Segunda Turma do Tribunal Superior do Trabalho,…
Vigilantes devem entrar no cálculo da cota de aprendizes
A empresa alegava que a função não é compatível com o instituto da aprendizagem A Segunda Turma do Tribunal Superior do Trabalho rejeitou o exame de recurso da Oriental Segurança Privada Ltda., de Brasília (DF), contra a decisão em que se determinou a inclusão dos postos de vigilante na base de cálculo para a contratação…