O controle de ponto por exceção é uma boa opção para a empresa?

O controle de ponto por exceção permite que o empregado registre apenas situações excepcionais, como faltas, atrasos, saídas antecipadas, entradas tardias ou problemas nos intervalos. Ele não precisa registrar quando cumpre a jornada normal.

Isso facilita para o empregado, que não precisa registrar todos os dias no relógio de ponto, mas obriga o empregador a fiscalizar mais rigorosamente. Se não houver essa fiscalização adequada, podem ocorrer registros errados de horas extras e omissão de faltas e atrasos.

Por isso, é importante avaliar se a estrutura da empresa está preparada para adotar esse método de controle de jornada com segurança.

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